我看到过太多班主任工作的结论:只有严师才能带出好班。我想,一个合格的班主任,“严格”不应是班级工作的主旋律。除了对学生以严相待、明令禁止外,作为一个肩负学校德育工作大任的一班之主,除了权威,还必须要用温情去感化学生。

爱因斯坦曾说:“我确实相信,在我们的教育中,往往只是为着实用和实际目的,过分强调单纯德育的态度,已经直接导致伦理教育的损害。”陶行知先生曾经呼唤“建筑人格长城”,今日的教师更应该不断丰满自己的人情味,共同建筑新的“人格长城”。我想,“感化”教育肯定是我们理想中的“人格长城”中最坚硬的磐石之一。“感化”教育也并不仅仅适用于问题学生,它适用于任何层次的学生。运用和风细雨式的“感化”教育方式来处理班级事务,尽可能站在学生的角度上去思考问题,往往能在师生相互尊重相互理解的状态中很好地解决班级事务。

当然,用行为去感化学生,并非是包庇纵容,纵恶助邪,也不是以牺牲教师的自尊来换取所谓学生的“感悟”。理想的模式应是:智慧地揣摩不同学生的不同心理,真诚、坦诚地运用感化教育方式,同时保持原则问题上的坚定立场。

“冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,风乎舞雩,咏而归”,这种师生平等和谐相处的场景,不应只出现在两千年前吧。

参考书目:

1. 菽主:《教育心理学》,人民教育出版社

5.恰到火候:直面正题

从那天开始,他喜欢来找我聊天了。从学习烦恼到寝室趣闻,甚至还会谈谈某个明星的相貌,某部小说的优劣。在一次又一次的轻松交谈中,久违的笑容越来越多的出现在了他的脸上。终于有一天,他也轻描淡写地说到了他的家庭,说到了自己和父亲和继母发生的一些故事。

我知道他的心扉已向老师打开。我动情地说:“孙××,老师给予学生关爱,是天经地义的。人的一生,就是靠着被爱和施爱活着的。但老师的爱只是众多爱中的一种。为什么你会觉得吕老师还可以,那是因为你了解老师,并且相信老师。人与人就是这样,只有试着相互了解,才能彼此和谐相处。你了解你的家人吗?老师很想解开你心里的疙瘩,让你能够找到人世间最感人的亲情。”听了我的话,他似乎也若有所思。他向我具体诉说了家里的一系列事情。数实话,要让一个16岁的少年承受这么重的压力,我的心里很难受。

我决定从他和父亲之间的矛盾入手。他一直对父亲的一句话耿耿于怀。他父亲曾经对他说:“你的事我管不了。你自己解决。我的事你也不用管。反正我有养老金。怕什么!”他认为说这话的父亲太冷酷。我这样跟他说:“你看,你现在的文化知识比你爸爸高了。老年人没有我们年轻人懂得讲话技巧。如果我这样说,‘我年纪大了,你的事真的是心有余力不足。所以,你要学会自己面对这个世界了。我呢,幸好有养老金,所以应该不会拖你的后腿。你不用担心我。’ 你看你的感觉会不会不一样?”他表示听了这话心里很感动,感觉完全不一样。他也开始回忆平时生活的点滴,最后总结出:父亲是一个想法简单不懂得表达情感的人;继母是一个较好相处的人,可能自己给她表示亲近的机会太少了。

打铁趁热,我又向他灌输了人与人之间的沟通、体谅的重要性,以及子女在家必须做到的孝道,等等。学校通知三天后召开家长会。我试探地问了他家里谁会来参加。他沉默了一会儿,平静地说:“高一时的家长会我压根没通知家长。说实话,我这两天一直在矛盾要不要他们来开家长会。但听了您的分析,我知道自己该怎么做了。”当在家长会上看到孙××带领着一个中年女子走进教室。我心里的那块大石头终于“扑嗵”一声落了下来。

一次晚自修坐班,他拿了自己的一篇周记给我看,第一句话就是:我的班主任,very good。他把开学以来我和他接触的点点滴滴都记录了下来,字里行间是满满的感激。我的眼眶湿润了。

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