题目内容
【题目】某公司为提高市场销售业绩,促进某产品的销售,随机调查了该产品的月销售单价
(单位:元/件)及相应月销量
(单位:万件),对近5个月的月销售单价
和月销售量
的数据进行了统计,得到如下表数据:
月销售单价 | 9 |
| 10 |
| 11 |
月销售量 | 11 | 10 | 8 | 6 | 5 |
(Ⅰ)建立
关于
的回归直线方程;
(Ⅱ)该公司开展促销活动,当该产品月销售单价为7元/件时,其月销售量达到18万件,若由回归直线方程得到的预测数据与此次促销活动的实际数据之差的绝对值不超过
万件,则认为所得到的回归直线方程是理想的,试问:(Ⅰ)中得到的回归直线方程是否理想?
(Ⅲ)根据(Ⅰ)的结果,若该产品成本是5元/件,月销售单价
为何值时(销售单价不超过11元/件),公司月利润的预计值最大?
参考公式:回归直线方程
,其中
,
.
参考数据:
,
【答案】(Ⅰ)
(Ⅱ)可以认为所得到的回归直线方程是理想的.(Ⅲ)该产品单价定为
元时,公司才能获得最大利润
【解析】
(Ⅰ)根据参考数据由回归系数公式计算
,再由
计算
,即可写出回归直线方程;
(Ⅱ)由回归直线方程预测
时的估计值,检测即可知是否理想;
(Ⅲ)写出销售利润,利用二次函数求最值即可.
(Ⅰ)因为
,
.
所以
,所以
,
所以
关于
的回归直线方程为:
.
(Ⅱ)当
时,
,则
,
所以可以认为所得到的回归直线方程是理想的.
(Ⅲ)设销售利润为
,则![]()
,所以
时,
取最大值,
所以该产品单价定为
元时,公司才能获得最大利润.
【题目】“业务技能测试”是量化考核员工绩效等级的一项重要参考依据.某公司为量化考核员工绩效等级设计了A,B两套测试方案,现各抽取
名员工参加A,B两套测试方案的预测试,统计成绩(满分
分),得到如下频率分布表.
成绩频率 |
|
|
|
|
|
|
|
方案A |
|
|
|
|
|
|
|
方案B |
|
|
|
|
|
|
|
(1)从预测试成绩在
的员工中随机抽取
人,记参加方案A的人数为
,求
的最有可能的取值;
(2)由于方案A的预测试成绩更接近正态分布,该公司选择方案A进行业务技能测试.测试后,公司统计了若干部门测试的平均成绩
与绩效等级优秀率
,如下表所示:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
根据数据绘制散点图,初步判断,选用
作为回归方程.令
,经计算得
,
,
.
(ⅰ)若某部门测试的平均成绩为
,则其绩效等级优秀率的预报值为多少?
(ⅱ)根据统计分析,大致认为各部门测试平均成绩
,其中
近似为样本平均数
,
近似为样本方差
,求某个部门绩效等级优秀率不低于
的概率为多少?
参考公式与数据:(1)
,
,
.
(2)线性回归方程
中,
,
.
(3)若随机变量
,则
,
,
.
【题目】某公司为提高市场销售业绩,促进某产品的销售,随机调查了该产品的月销售单价
(单位:元/件)及相应月销量
(单位:万件),对近5个月的月销售单价
和月销售量
的数据进行了统计,得到如下表数据:
月销售单价 | 9 |
| 10 |
| 11 |
月销售量 | 11 | 10 | 8 | 6 | 5 |
(Ⅰ)建立
关于
的回归直线方程;
(Ⅱ)该公司开展促销活动,当该产品月销售单价为7元/件时,其月销售量达到18万件,若由回归直线方程得到的预测数据与此次促销活动的实际数据之差的绝对值不超过
万件,则认为所得到的回归直线方程是理想的,试问:(Ⅰ)中得到的回归直线方程是否理想?
(Ⅲ)根据(Ⅰ)的结果,若该产品成本是5元/件,月销售单价
为何值时(销售单价不超过11元/件),公司月利润的预计值最大?
参考公式:回归直线方程
,其中
,
.
参考数据:
,
.