题目内容

【题目】某单位招聘职工分为笔试和面试两个环节,将笔试成绩合格(满分100分,及格60分,精确到个位数)的应聘者进行统计,得到如下的频率分布表:

分组

频数

频率

[60,70]

0.16

(70,80]

22

(80,90]

14

0.28

(90,100]

合计

50

1

(Ⅰ)确定表中的值(直接写出结果,不必写过程)

(Ⅱ)面试规定,笔试成绩在80分(不含80分)以上者可以进入面试环节,面试时又要分两关,首先面试官依次提出4个问题供选手回答,并规定,答对2道题就终止回答,通过第一关可以进入下一关,如果前三题均没有答对,则不再回答第四题并且不能进入下一关,假定某选手获得面试资格的概率与答对每道题的概率相等.

求该选手答完3道题而通过第一关的概率;

记该选手在面试第一关中的答题个数为X,求X的分布列及数学期望.

【答案】(Ⅰ) (Ⅱ)见解析;

【解析】试题分析】(1)借助频率、频数、样本容量之间的关系进行求解;(2)先依据题设中答题的要求,运用互斥事件和对立事件的概率计算公式进行分析求解;(3)先求出随机变量的值进行分类,分别求出其概率 ,列出概率分布表,再运用随机变量的数学期望公式计算求解:

解:(I)由频率分布表可得a=8,b=6,x=0.44,y=0.12

(II)由频率分布表及(I)的结论可知,该选手能进入面试的概率即答对每道题的概率为0.28+0.12=0.4.记“答对第i道题”为事件Ai,i=1,2,3,4,则P(Ai)=0.4

记“该选手答完3道题而通过第一关”为事件A,

=0.192

随机变量X的可能取值为2,3,4.

X的分布列为

X

2

3

4

P

0.16

0.408

0.432

所以.

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