题目内容
16．某企业招聘员工，要求所要应聘者都要经过笔试与面试两种考核，且按考核总成绩从高到低进行录取，如果考核总成绩相同时，则优先录取面试成绩高分者．下面是招聘考和总成绩的计算说明：笔试总成绩=（笔试总成绩+加分）÷2
考和总成绩=笔试总成绩+面试总成绩
现有甲、乙两名应聘者，他们的成绩情况如下：
| 应聘者 | 成绩 | ||
| 笔试成绩 | 加分 | 面试成绩 | |
| 甲 | 117 | 3 | 85.6 |
| 乙 | 121 | 0 | 85.1 |
（2）甲应聘者的考核总成绩为145.6；
（3）根据上表的数据，若只应聘1人，则应录取甲．
分析 （1）先求出甲、乙两人的面试总成绩，再求出其平均成绩即可；
（2）根据笔试总成绩=（笔试总成绩+加分）÷2，考和总成绩=笔试总成绩+面试总成绩分别求出甲的考核总成绩即可；
（3）求出乙的考核成绩与甲的考核成绩相比较即可得出结论．
解答 解：（1）∵甲的面试成绩为85.6分，乙的面试成绩为85.1分，
∴甲、乙两人面试的平均成绩=$\frac{85.6+85.1}{2}$=85.35（分）．
故答案为：85.35；
（2）∵甲的笔试总成绩=（117+3）÷2=60分，面试成绩=85.6分，
∴甲应聘者的考核总成绩=60+85.6=145.6（分）．
故答案为：145.6；
（3）∵乙的笔试总成绩=121÷2=60.5分，面试成绩=85.1分，
∴甲应聘者的考核总成绩=59.5+85.1=145.6（分）=145.6分，85.6＞85.1
∴应录取甲．
故答案为：甲．
点评 本题考查的是加权平均数，根据题意得出参赛者总成绩的计算方法是解答此题的关键．
练习册系列答案
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