Question

11．American women who work as computer programmers，chefs and dentists earn 28percent less than men doing the same jobs．Those are the jobs with the biggest wage differences between men and women，according to a new study．
On the whole，the study found that women earn 5.4percent less than men for doing the same job，in the same location and for the same employer．The wage differences between women and men were similar in the United Kingdom，Australia，Germany and France．
4percent is a big difference in pay between men and women because it cannot be explained by women and men taking the same kinds of jobs．It can only be explained by bias（偏见） against women，or other causes，such as women not being good at asking for pay．
Research suggests that women do not negotiate as well as men when it comes to pay．And women are generally more uncomfortable asking fellow employees how much they make，so they cannot see if they are being paid fairly．
According to the study，women earned at least 15percent less than men in these job categories：psychologists，pharmacists，physicians，opticians，pilots and game artists．
But in the fields of social work，selling merchandise，research assistants and physician advisors，women earn more than men．In social work，women earned 7.8percent more than men，the report said．That was the job category with the biggest advantage for women．It was still far less than the 28percent pay advantage for men in some fields．
Comparing salaries for full-time workers，women earn only 79percent as much as men．Over a lifetime，that much of a difference in pay can amount to a large amount of money．
Women only earned 57percent as much as men in 1975．It is now up to 79percent．That is progress，the report says，but not enough．

32．Which of the following has the biggest pay differences between women and men？D
A．A pilot．
B．A game artist．
C．A research assistant．
D．A computer programmer．
33．Why do women earn less than men when doing the same job？A
A．They are not good at negotiating for pay．
B．They care less about their pay than men．
C．Women look down upon themselves．
D．They don't work as effectively as men．
34．How much income do full-time women workers lose compared with men？C
A.5.4%．
B.7.8%．
C.21%．
D.28%．
35．What does the report think of the women's pay？B
A．It is growing rather quickly．
B．It is rising but not satisfying．
C．It is not fair for women workers．
D．It is reasonable for present situation．

Answer 1

分析 本文属于说明文阅读，作者通过这篇文章主要向我们描述了男女工作者工资差异巨大，女性工作者的工资在上升但是并不令人满意．

解答 32．D．细节理解题．根据第一段American women who work as computer programmers，chefs and dentists earn 28percent less than men doing the same jobs可知从事计算机程序员的男女工资差距最大；故选D．
33．A．细节理解题．根据第二段The wage differences between women and men were similar in the United Kingdom，Australia，Germany and France可知女性的收入比男性少做同样的工作的时候是因为他们不善于谈判工资；故选A．
34．C．细节理解题．根据倒数第二段Comparing salaries for full-time workers，women earn only 79percent as much as men可知做专职妇女工作者比男工作者收入低了21%；故选C．
35．B．推理判断题．根据最后一段Women only earned 57percent as much as men in 1975．It is now up to 79percent．That is progress，the report says，but not enough可知女性工作者的工资在上升但是并不令人满意；故选B．

点评 考察学生的细节理解和推理判断能力，做细节理解题时一定要找到文章中的原句，和题干进行比较，再做出正确的选择．在做推理判断题不要以个人的主观想象代替文章的事实，要根据文章事实进行合乎逻辑的推理判断．