13.(共26分)

   我国封建时代的选官和用人制度,一方面,要与当时社会经济政治力量的发展现状相适应;另一方面。又要为君主专制中央集权的巩固和发展服务。用人制度是否得当,关系到封建王朝的兴衰。依据所学知识,回答以下有关选官用人制度的问题:

   材料一  汉朝的选官制度有察举和征召等。汉朝实行的察举制度,有各种名目,有的叫孝廉(能尽孝道,做事正直),有的叫茂才异等(才学出众),有的叫贤良方正(品性贤良,行为端正),有的叫孝悌力田(孝父母、爱兄弟、勤垦种田。)

   --蔡尚思《中国科举史话》

    材料二  东汉沿袭西汉,在选官制度上实行察举制,察举制注重孝廉一科。……东汉后期,随着政治的腐败,察举不实的现象渐趋严重。……大族出身的官吏们为了维持本家族的利益,“朋党用私,背实趋华”。士人为了做官,也投靠依托权门。

   --自寿彝《中国通史》

    材料三  唐取士制度大体沿袭隋制。士的来源主要是从学校来的生徒和从州县来的乡贡……学生和乡贡都受吏部考试,……其中进士科尤为重要。进士科主要考诗赋……思怒较为自由,文士多愿应进士科,表现自己的才能,因此唐朝进士科特盛,名人多从进士科昌。

   --范文澜《中国通史》

  材料四  今士之所宜学者,天下国家之用也。今悉使置之不教。而教之以课(科)试之文章,使其耗精疲神,穷日之力以从事于此。及其任之以官也。则又悉使置之,而责之以天下国家二三事。……今以少壮时,正当讲求天下之正理,乃闭门学作诗赋,及其入官也,”世事所不习,此乃科法败坏人才,致不如古。

   --王安石《上仁宗皇帝言事书》

请回答:  

   (1)根据材料一,概括指出汉朝察举制度选官的主要标准是什么?(2分)

  

   (2)根据材料二,分析察举制度在东汉后期走向衰落的主要原因。(6分)

  

   (3)根据材料三所学知识,指出唐朝采用什么方式取士为官?(2分)分析其积极作用。 (8分)

   (4)根据材料三、四和所学知识,概括指出王安石认为唐朝选官制度的弊端是什么?(2分)他采取了哪些,对性的改革措施?(6分)

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