Question

某童装加工企业为了提高工人劳动的积极性，按时完成外商订货任务，企业计划从6月份起进行工资改革．改革后工人的工资分两部分，一部分为每人每月基本工资800元．另一部分为每加工1套童装奖励若干元．若童装加工企业工人每人月平均加工150套，最不熟练的工人加工的童装套数为平均套数的60%．
（1）按6月份加工数量．如果每套童装奖励4元，最不熟练的工人的月工资为

 

元；按有关部门规定工人月工资的最低标准为1300元，工人加工一套童装企业至少应奖励

 

元（精确到0.1元）；
（2）根据经营情况，企业决定每加工1套童装奖励6元，工人小张6月份工资不低于2000元，小张6月份至少加工多少套童装？

Answer 1

考点：一元一次不等式的应用

专题：

分析：（1）根据工资的组成，进而得出等式和不等关系求出即可；
（2）利用企业决定每加工1套童装奖励6元，工人小张6月份工资不低于2000元，进而得出不等关系求出即可．

解答：解：（1）由题意可得出：800+4×150×60%=1160（元），
设工人加工一套童装企业应奖励y元，则：
800+y×150×60%≥1300，
解得：y≥5.6，
故答案为：1160，5.6；

（2）设小张6月份加工x套童装，根据题意得出：
800+6x≥2000，
解得：x≥200，
答：小张6月份至少加工200套童装，6月份工资不低于2000元．

点评：此题主要考查了一元一次不等式的应用，根据工资组成得出不等关系是解题关键．