题目内容
【题目】某单位开展岗前培训期间,甲、乙2人参加了5次考试,成绩统计如下:
第一次 | 第二次 | 第三次 | 第四次 | 第五次 | |
甲的成绩 | 82 | 82 | 79 | 95 | 87 |
乙的成绩 | 95 | 75 | 80 | 90 | 85 |
(1)根据有关统计知识回答问题:若从甲、乙2人中选出1人上岗,你认为选谁合适?请说明理由;
(2)根据有关概率知识解答以下问题:若一次考试两人成绩之差的绝对值不超过3分,则称该次考试两人“水平相当”.由上述5次成绩统计,任意抽查两次考试,求至少有一次考试两人“水平相当”的概率.
【答案】(1)应派甲去,理由见解析(2)
【解析】
(1)先求出甲和乙的平均成绩相同,再求出甲和乙的成绩的方差,方差较小的发挥比较稳定,应该派他去(2)从5次考试的成绩中,任意取出2次的成绩,所有的基本事件有10个,用列举法求得满足条件至少有一次考试两人“水平相当”的有7个,由此求得所求事件的概率.
(1)甲的平均成绩为,
乙的平均成绩为,
故甲乙二人的平均水平一样.
甲的成绩的方差为,
乙的成绩的方差为,
,故应派甲合适.
(2)从5次考试的成绩中,任意取出2次,所有的基本事件有个,
其中,满足至少有一次考试两人“水平相当”的有7个:和、和、和、和、和、和、和,共有7个,
故所求事件的概率等于 .
【题目】2019年1月1日起我国实施了个人所得税的新政策,新政策的主要内容有:①个税起征点为5000元,②每月应纳税所得额(含税)=收入个税起征点专项附加扣除.赵先生某月收入元,符合赡养老人与子女教育专项附加扣除,共计3000元.
新个税政策的税率表部分内容如下:
级数 | 一级 | 二级 | 三级 | … |
每月应纳税所得额(含税) | 不超过3000元的部分 | 超过3000元至12000元的部分 | 超过12000元25000元的部分 | … |
税率(%) | 3 | 10 | 20 | … |
(1)当时,赵先生当月应缴纳的个税额是多少?
(2)设赵先生当月应缴纳的个税额是元,若,请求出关于的函数;
(3)若赵先生该月应纳的个税额为3020元,问他的月收入是多少元?