题目内容
【题目】计算:
(1)
(2)
(3)
(4)
【答案】(1)0;(2)-4x3y2;(3)32yz+16xz-;(4)1
【解析】
(1)逆用积的乘方公式可简便计算,最后相加减可得;
(2)原式先利用积的乘方及幂的乘方运算法则计算,再利用单项式乘以单项式及单项式除以单项式法则计算,即可得到结果;
(3)先算乘方,再根据多项式除以单项式的法则进行计算即可;
(4)根据平方差公式变形计算即可.
(1)
=8
=8
=8+1-9
=0;
(2)
=(8x6y3)(-7xy2)÷(14x4y3)
=-56x7y5÷(14x4y3)
=-4x3y2;
(3)
=
=32yz+16xz-;
(4)
=1232-(123+1)(123-1)
=1232-1232+1
=1
练习册系列答案
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【题目】某公司欲招聘一名部门经理,对甲、乙、丙三名候选人进行了三项素质测试.各项测试成绩如表格所示:
测试项目 | 测试成绩 | ||
甲 | 乙 | 丙 | |
专业知识 | 74 | 87 | 90 |
语言能力 | 58 | 74 | 70 |
综合素质 | 87 | 43 | 50 |
(1)如果根据三次测试的平均成绩确定人选,那么谁将被录用?
(2)根据实际需要,公司将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分按4:3:1的比例确定每个人的测试总成绩,此时谁将被录用?
(3)请重新设计专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分的比例来确定每个人的测试总成绩,使得乙被录用,若重新设计的比例为x:y:1,且x+y+1=10,则x= ,y= .(写出x与y的一组整数值即可).