题目内容
【题目】某单位欲从内部招聘管理人员一名,对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试,三人的测试成绩如下表所示:
测试项目 | 测试成绩(分) | ||
甲 | 乙 | 丙 | |
笔试 | 75 | 80 | 90 |
面试 | 93 | 70 | 68 |
根据录用程序,组织200名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议,三人得票率(没有弃权票,每位职工只能推荐1人)如图所示,每得一票记作1分.
(1)请算出三人的民主评议得分.
(2)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么谁将被录用(精确到0.01)?
(3)根据实际需要,单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4︰3︰3的比例确定个人成绩,那么谁将被录用?
【答案】(1)甲、乙、丙的民主评议得分分别为50分、80分、70分;(2)乙将被录用.(3)丙将被录用.
【解析】试题分析:(1)根据扇形统计图中的数据即可求得甲、乙、丙的民主评议得分;
(2)根据平均数的概念求得甲、乙、丙的平均成绩,进行比较;
(3)根据加权成绩分别计算三人的个人成绩,进行比较.
通过阅读表格获取信息,再根据题目要求进行平均数与加权平均数的计算.
解:(1)甲、乙、丙的民主评议得分分别为50分、80分、70分.
(2)甲的平均成绩为(分),
乙的平均成绩为(分),
丙的平均成绩为(分).
因为76.67>76.00>72.67,所以乙将被录用.
(3)如果将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4︰3︰3的比例确定个人成绩,那么
甲的个人成绩为(分),
乙的个人成绩为(分),
丙的个人成绩为(分),
因为丙的个人成绩最高,所以丙将被录用.
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