题目内容
2.某工厂欲招工人一名,小黄应征而来.经理告诉他:“我们这里薪水不错,平均工资水平大约是每月2600元.”小黄工作几天后,找到经理说:“你骗我,多数工人的工资水平没有超过2600元.”面对小黄的质疑,经理拿出工资表理直气壮地说:“你好好看,我骗你了吗?”看完工资表,小黄哑口无言,只怪自己当初询问不细,被人钻了空子.你知道小黄为什么自认倒霉吗?简要回答你的看法.附工资表如下:| 经理:10000元 | 副经理:8000元 | ||
| 员工A:2000元 | 员工B:1500元 | 员工C:1200元 | 员工D:1050元 |
| 员工E:800元 | 员工F:800元 | 员工G:800元 | 员H:650元 |
分析 先算出平均工资,即工资和除以人数,再与2600比较;本题中经理、副经理的工资数据远远高于其他工人的工资数据,经理正是利用了平均数不能正确反映这组数据的一般水平这一原因,欺骗了小黄.
解答 解:(10000+8000+2000+1500+1200+1050+800+800+800+650)÷10
=26800÷10
=2680(元);
经理没有欺骗小黄,因为这个工厂的平均工资大约是2600元;
平均工资不能客观反映该工厂的实际收入,平均数是来反映全体数据的一般水平,但它也有局限性,当一组数据中出现了个别较大或较小的数时,由于平均数受这些较大数和较小数的影响,远远高于或低于一般水平.
点评 在数据统计中,经常用平均数来反映全体数据的一般水平,但它也有局限性,当一组数据中出现了个别较大或较小的数时,由于平均数受这些较大数和较小数的影响,远远高于或低于一般水平.为克服这一缺陷,我们还经常用“中位数”、“众数”或缩小平均数范围来表示某组数的一般水平.
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