1.“偶然”、“随机”应用的妙处.

在某些国家的天气预报节目中,你会看到画面下方有一行注释性的文字:“降水概率82%”,关于这些注释,不用解说员过多解释人们也能明白:“今天下雨的可能性很大”.或人们常说的:“八成要下雨了,带上伞比较好.”但如果说降水概率为20%,你要不要为下雨作准备呢?一般人可能会想:“算了,下雨的可能性不大,不用带伞了.”可有时就因为这20%,你就会被雨淋一下子,这时你能怪气象台吗?天气预报并没有说不下雨,只是下雨的“概率”很小而已.

太阳从东方升起,这是必然现象,永远也不会改变,但明天是否下雨,一般来说就没有必然性了,可能下,也可能不下,是偶然事件.在数学上,把偶然事件又称作随机事件,可事件的发生与否会随机而定吗?

必然事件发生的可能性是100%,不发生的可能性为0%,而随机事件就不是这样了,发生的可能性可以为1%,也可以为99%,发生的大小可以用一个小数来衡量,这个数就叫做概率,概率的最大值取1,最小值取0.

随机事件大量存在,自然界刮风下雨,社会中的彩票,炒股等等,都是随机现象.今天的股票是涨还是跌?那可没准,既可能疯狂飚升,也可能一落千丈.其他如某城市一天中交通事故的数目、学生某次考试的成绩等都具有随机性.人们常说的“风险”就是随机事件的一种认识.人活于世,不可能事事顺心,样样如意,有时候必须去搏,敢于冒险,对随机事件做出自己的判断,把“不一定”发生的事情变成现实,这就是我们的“胜利”.如果老是想干十拿九稳的事,大概成就不了大事业.

说了这么多,究竟“偶然”、“随机”有什么用处呢?概率论能帮我们去处理随机事件吗?回答是肯定的,概率论就是用数学方法来计算各种随机事件发生的概率的大小,并用于指导人们的行动,虽说“天有不测风云”,气象台还是要给出各种天气现象发生的概率.1999年的冬天,中央气象台没有预报内蒙古的一次大的降雪过程(即得出降雪的概率为0).结果那里下了大雪,为此天气预报主持人还表示道歉,由此表明,中央电视台的预报准确率还是比较高的,由于偶然出错,才需要道歉.同样,尽管股市风险无常,股评家仍然在电视台上做各种预测,只不过其准确性远不如气象预报,股评不准,电台就不会负责任了.

如此看来,概率确实和人们的生活息息相关,从而我们都应去了解概率的知识,“偶然”、“随机”各有自己的妙处,在各种场合的中奖问题中,这一点尤为突出.

为了筹措特殊的资金,比如用于社会福利和体育事业,我国已经开始发行福利彩票和体育彩票了,这种彩票的面值不大,中奖后的奖金却高达上百万元.例如,上海的福利彩票,每期的发行量在1000万元左右,如果仅拿出价值的一半做为奖金,头奖的金额就可达100万元,而剩余的一半可用于上海的福利事业.这样既可满足许多人寻求中大奖,发大财的心理需求,又能解决上海市的福利资金问题,可以说是一举两得的善事,又由于彩票的面值较小,多数人不能中奖,就当是为国家的福利事业做了贡献.正是由于这种彩票采取了公开的“幸运抽奖”的方式,且有国家公证机关来保证抽奖的公正性,因而又不同于一般的赌搏,因此受到了政府的支持和人民的信任,这可以说是“偶然”、“随机”为国家做的大贡献,关于其他方面的知识,请读者自己去查阅相关资料.

2.美国总统奥巴马2009年9月11日宣布,对从中国进口的所有小轿车和轻型卡车轮胎征收为期三年的惩罚性关税,即在4%原有关税的基础上,在今后三年分别加征35%、30%和25%的附加关税。中国商务部随即对美方采取这一严重的贸易保护主义行为表示强烈不满和坚决反对。

继轮胎特保案之后,10月初,美国钢铁公司又在寻求对中国进口钢管征收60%或更多的反倾销关税以及15%到30%的反补贴关税。我国商务部负责人表示,造成当前美钢铁产业困难的根本原因是金融危机导致的消费能力和消费需求严重下降,美国贸易救济调查机关频繁对中国输美钢铁产品发起贸易救济调查,将这些困难归咎于进口产品,盲目指控自中国进口产品存在倾销或者补贴,缺乏事实依据,中方对此坚决反对。

(1)结合经济生活知识,谈谈你对美方做法的认识。

答案:美方的行为,违背事实,违反了WTO规则,是严重的贸易保护主义行为,是对贸易救济措施的滥用,不仅损害中美经贸关系,也损害美国自身利益,在当前世界经济处于危机背景下开了极坏的先例。

(2)运用政治生活知识,说明中国政府坚定维护国内产业正当权益的依据。

答案:①我国的国家利益的主要内容:包括安全利益、政治利益、经济利益。②我国是人民当家作主的社会主义国家,国家利益与人民的根本利益相一致。维护我国的国家利益就是维护广大人民的根本利益,具有正义性和正当性。(3)③我国在维护自身利益的同时,尊重其他国家合理的国家利益,并维护各国人民的共同利益。

1.材料一:2009年9月2日温家宝总理主持召开国务院常务会议,决定到2010年1月1日将对事业单位全面实行绩效工资改革。绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。

(1)有人认为,绩效工资改革是以涨工资为基本目的。请对此加以评析。

答案:①绩效工资改革的目的,就是要在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密联系的新的激励约束机制,规范分配秩序,理顺分配关系,不能简单地理解为是涨工资。当然,改革开放30年来多次工资改革基本都是增量改革。但是如果有些事业单位以前的创收特别多,甚至不合法、不合规、不合理的收入很多,经过这次清理整顿津贴补贴,少数人原来不合理的过高收入会有所下降。

②“绩效工资”即一种将雇员薪酬待遇与个人业绩、工作成效密切挂钩的工资计量形式——工作绩效高、干得好,工资待遇就高,反之则低。因此,在事业单位全面推行绩效工资,有利于充分体现个人的劳动价值和工作技能,实现多劳多得,也有助于单位调动和激励员工潜能,提升工作效率、节省成本。

③实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制,对于调动事业单位工作人员积极性,促进社会事业发展、提高公益服务水平,具有重要意义。

材料二:绩效工资由县级财政提供保障,省级统筹,中央补助。确实存在有的县财政困难的,这个时候省级统筹一定要到位,在全省首先摸清楚,哪些县财政特别困难,资金缺口到底有多大,省里的统筹资金够不够。如果省里的钱确实不够,那么就向中央提出合理的申请,请求给予支持,以切实保证财政困难县的事业单位能够按政策规定发放绩效工资。

(2)运用政治生活知识,谈谈你对上述做法的认识。

答案:我国政府的宗旨是为人民服务,政府工作的基本原则是对人民负责。①绩效工资由县级财政提供保障,省级统筹,中央补助,切实保证财政困难县的事业单位能够按政策规定发放绩效工资。这体现了政府坚持为人民服务的工作态度。②在绩效工资实际执行中,对县财政确实有困难的,采取省级统筹,中央补助的办法。这体现了政府树立求真务实的工作作风。③对县级财政有困难,需要省级统筹的,要求摸清情况,体现了坚持从群众中来到群众中去的工作方法。

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