摘要：假设某应聘者对三门指定课程考试及格的概率分别是.且三门课程考试是否及格相互之间没有影响. (Ⅰ)分别求该应聘者用方案一和方案二时考试通过的概率, (Ⅱ)试比较该应聘者在上述两种方案下考试通过的概率的大小.点评:本题考查相互独立事件同时发生的概率以及利用作差比较法比较两个值大小的变形能力.
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问题：某公司对应聘者A，B，C，D进行面试，并按专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，最后打分的结果如下表所示．如果你是人事主管，会录用哪一名应聘者？请同学们讨论．
小明说：看谁的总分高就录用谁．通过计算可以发现D的总分数最高，应录取D、
小颖说：我有不同意见．三个方面满分都是20分不合理，按理这三个方面的重要性应该有所不同，比如专业知识就比仪表形象更重要，应该对三方面给出一定的权．
小颖的发言博得全班绝大多数的赞同．
探究：假设专业知识、工作经验、仪表形象的权分别为6：3：1，那么应该录用 ．
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探究：假设专业知识、工作经验、仪表形象的权分别为6：3：1，那么应该录用
问题：某公司对应聘者A，B，C，D进行面试，并按专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，最后打分的结果如下表所示．如果你是人事主管，会录用哪一名应聘者？请同学们讨论．小明说：看谁的总分高就录用谁．通过计算可以发现D的总分数最高，应录取D、小颖说：我有不同意见．三个方面满分都是20分不合理，按理这三个方面的重要性应该有所不同，比如专业知识就比仪表形象更重要，应该对三方面给出一定的权．小颖的发言博得全班绝大多数的赞同．探究：假设专业知识、工作经验、仪表形象的权分别为6：3：1，那么应该录用 _________ ．
问题：某公司对应聘者A，B，C，D进行面试，并按专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，最后打分的结果如下表所示．如果你是人事主管，会录用哪一名应聘者？请同学们讨论．
小明说：看谁的总分高就录用谁．通过计算可以发现D的总分数最高，应录取D、
小颖说：我有不同意见．三个方面满分都是20分不合理，按理这三个方面的重要性应该有所不同，比如专业知识就比仪表形象更重要，应该对三方面给出一定的权．
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探究：假设专业知识、工作经验、仪表形象的权分别为6：3：1，那么应该录用______．
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采光的影响情况．假设某一时刻甲楼楼顶B落在乙楼的影子长EC=h，太阳光线与水平线的夹角为α．