摘要：测试项目 测试成绩 甲 乙 丙 专业知识 73 74 67 (1)请填出三人的民主评议得分:甲得 分.乙得 分.丙得 分, (2)根据招聘简章.人事部将专业知识.民主评议二项得分按6:4的比例确定各人成绩.成绩优者将被录用．那么 将被录用.他的成绩为 分．
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某单位欲从内部招聘管理人员一名，对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试，三人的测试成绩如下表所示：| 测试项目 | 测试成绩/分 | ||
| 甲 | 乙 | 丙 | |
| 笔试 | 75 | 80 | 90 |
| 面试 | 93 | 70 | 68 |
（1）请算出三人的民主评议得分；
（2）如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选，那么谁将被录用；（精确到0.01）
（3）根据实际需要，单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4：3：3的比例确定个人成绩，那么谁将被录用？ 查看习题详情和答案>>
某单位需要选拔一名中层干部，采取竞争上岗，现对甲、乙、丙三个候选人进行了笔试、面试、民主评议三项测试，三人的测试成绩如下表所示：
（1）试将表中的数据补充完整，若根据三项测试的平均成绩录用，那么谁将被录用？
（2）根据实际需要，单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4：3：3的比例确定综合成绩，那么谁将被录用？ 查看习题详情和答案>>
| 测试项目 | 甲 | 乙 | 丙 |
| 笔试 | 60 | 81 | 90 |
| 面试 | 93 | 70 | 66 |
| 民主评议 | 81 | 80 | 69 |
| 平均成绩（分） | 78 | 75 |
（2）根据实际需要，单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4：3：3的比例确定综合成绩，那么谁将被录用？ 查看习题详情和答案>>
某单位面向内部职工招聘高级管理人员一名．经初选、复选后，共有甲、乙、丙三名候选人进入最后的决赛．现对甲、乙、丙三人进行了笔试和面试两项测试，三人的测试成绩如下表所示：| 测试 项目 |
测试成绩（分） | ||
| 甲 | 乙 | 丙 | |
| 笔试 | 80 | 72 | 92 |
| 面试 | 70 | 85 | 68 |
（1）甲的民主评议得分为
（2）若根据笔试成绩、面试成绩、民主评议得分三项的平均成绩确定个人成绩，那么谁将被录用？
（3）根据实际需要，该单位将笔试、面试、民主评议三项得分按5：3：2的比例确定个人成绩，那么谁将被录用？ 查看习题详情和答案>>
某单位需招聘一名技术员，对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试，其成绩如下表所示：
根据录用程序，该单位又组织了100名评议人员对三人进行投票测评，其得票率如扇形图所示，每票1分（没有弃权票
．每人只能投1票）
（1）请算出三人的民主评议得分；
（2）该单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按2：2：1确定综合成绩，谁将被录用？请说明理由． 查看习题详情和答案>>
根据录用程序，该单位又组织了100名评议人员对三人进行投票测评，其得票率如扇形图所示，每票1分（没有弃权票
．每人只能投1票）| 测试项目 | 测试成绩/分 | ||
| 甲 | 乙 | 丙 | |
| 笔试 | 80 | 85 | 95 |
| 面试 | 98 | 75 | 73 |
（2）该单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按2：2：1确定综合成绩，谁将被录用？请说明理由． 查看习题详情和答案>>
某单位要从内部招聘管理人员一名，对甲、乙、丙三名候选人进行笔试和面试两项测试，三人的测试成绩如下表表示：
根据录用程序，单位组织200名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议，三人得票率（每位职工只能推荐一人，没有弃权票），甲得25%，乙得40%，丙得35%，每得一票记一分．
（1）如果根据三项测试的平均成绩录用人选，那么谁将被录用？（精确到0.1），为什么？
（2）根据实际需要，单位将笔式、面试和民主评议三项测试按4：3：3的比例确定个人成绩，那么谁被录用？为什么？
（3）根据你的意愿，将三项测试成绩设定一个合适的比例，确定一个人选，并说明你的理由． 查看习题详情和答案>>
| 测试项目 | 测试成绩 | ||
| 甲 | 乙 | 丙 | |
| 笔试 | 75 | 80 | 90 |
| 面试 | 93 | 70 | 68 |
（1）如果根据三项测试的平均成绩录用人选，那么谁将被录用？（精确到0.1），为什么？
（2）根据实际需要，单位将笔式、面试和民主评议三项测试按4：3：3的比例确定个人成绩，那么谁被录用？为什么？
（3）根据你的意愿，将三项测试成绩设定一个合适的比例，确定一个人选，并说明你的理由． 查看习题详情和答案>>