题目内容

 

有些选拔性考试常采用标准分来计算考生的考试分数,即将考生考试的原始分数转化为标准分数,转化关系式为,其中是这次考试所有考生成绩的平均数,s是这次考试所有考生成绩的标准差,Z为考生的标准分,转化后的分数可能是小数也可能是负数,再把标准分数转化为分数,其转化公式为 某公司2008年年底对该公司10名中层干部进行综合考核,为了公正地反映每位中层领导的工作业绩,记分采用T分数,下面是原始数据:

        

中层干部编号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

成绩

81

91

80

86

79

79

90

98

81

85

请计算编号为8的领导的分数。(精确到)   

 

 

 

 

 

 

 

【答案】

 解:2008年年底该公司10名中层干部的平均成绩为:

                         ……………4 分

10名中层干部的成绩的方差为:

         ……………8 分

所以10名中层干部的成绩的标准差为,                                 ……………10分

编号为8的领导的T分数为

答:编号为8的领导的T分数为.                                         ……………14分

 

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