题目内容

【题目】全球智能手机市场品牌众多,竞争激烈。2016年,多数国际厂商出货量同比下滑。中国某厂商依托技术创新和流程创新,自主开发芯片、电池等核心部件,生产出功能更强、性价比更高的手机,出货量逆势增长58.4%。该厂商的成功得益于

①依托自主开发提高社会劳动生产率,使商品价值增加

②个别劳动生产率高于社会劳动生产率,获得竞争优势

③依托自主创新提高商品的使用价值,扩大了商品需求

④个别劳动时间大于社会必要劳动时间,商品价值增加

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

【答案】C

【解析】该厂本身并不能提高社会劳动生产率,提高社会劳动生产率的提高也并不会增加商品价值,反而会降低价值,①不选;该厂商通过技术创新和流程创新,可提高个别劳动生产率,个别劳动生产率高于社会劳动生产率,从而使该厂商获得了竞争优势,②正确;该厂商生产出功能更强、性价比更高的手机,说明它依托自主创新提高了商品的使用价值,扩大了商品需求,③正确;仅是该厂个别劳动时间的变化,这并不会影响商品价值的变化,④错误,故本题选C。

练习册系列答案
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【题目】阅读材料,回答问题。

小米智能手机短短几年间创造了中国本土手机营销的神话。始于2011年10月的小米智能手机,截至2016年底小米手机的总销量已经超过了2.02亿部。对于小米手机的成功之道,雷军曾在很多场合有相关论述。

结合材料,运用《经济生活》知识分析小米成功之道对其他企业的经营有哪些启示。

小米的成功之道

《经济生活》启示

示例:小米手机消费群:18—30岁的网民,手机发烧友,网络购物每月2000元以上,乐于接受新事物且追求性价比。小米相信用户就是驱动力,小米坚持“为发烧而生”的产品理念

示例:制定正确的经营战略

注重创新:从2011年至2016年9月27日,小米共发行了28款智能手机,并首创了用互联网模式开发手机操作系统、吸收发烧友参与开发改进

①

模式管理扁平化:除七个创始人有职位,其他人都没有职位,都是工程师,减少了层级之间互相汇报浪费的时间

②

透明的利益分享机制:小米公司有一个理念,要和员工一起分享利益,尽可能多的分享利益。小米公司刚成立的时候,就推行了全员持股、全员投资的计划

③

强调责任感:为用户创新,工程师必须要对用户价值负责,用最好的材料来做产品,与消费者成为朋友关系

④

低价优质取胜:小米手机大部分手机区间是1001—2000元。小米最便宜的智能手机红米1S起售价为人民币699元(约合114美元),最新款旗舰智能手机小米5起售价为人民币1999元(约合327美元)。与苹果iPhone手机均价600美元相比,小米手机便宜50%以上,而性能却毫不逊色,是追求性价比的消费者的最佳选择

⑤

违法和不良信息举报电话:027-86699610 举报邮箱:58377363@163.com

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