19.(2007,安徽)

被评为“感动中国2006年度人物”的蓝领专家孔祥瑞曾说:“人可以没有文凭,但不可以没有知识。”在平时,孔祥瑞总是带着书,如饥似渴的学习,这启示我们(   )

①知识有助于我们成长

②现在可以不学习,等参加工作后再学也不迟

③终身学习是实现个人可持续发展的需要

④只有刻苦学习,才能取得事业的成功

A.②③  B.①③④  C.①②  D.①②④

迷途知返笔记

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课外精彩空间

蓝领专家--孔祥瑞

他是一名普通工人,只有初中文凭,在港口码头上一干就是34年。

   他是一名在岗位上自学成才、勇于创新的“蓝领专家”,共取得150多项科技成果,为企业创造效益8400多万元。

   2006年国庆节前夕,51岁的天津港煤码头公司操作一队队长孔祥瑞,光荣地站在“中华技能大奖”领奖台上,接受国家对一名知识型产业工人的嘉奖。这是他继获得全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章、全国优秀共产党员等20多项荣誉称号之后的又一次获奖。 

   孔祥瑞1972年初中毕业就被分配到天津港码头当了工人。1985年,已经开了十几年门式起重机的他,参加了职工大学的考前培训班。那时候,孔祥瑞已经是值班队长,是队里的技术骨干。上学就要占用工作时间,岗位上离不开他呀!他人在课堂,心里却惦记着生产。上课第三天,孔祥瑞作了决定:告别课堂,重新回到他最牵挂、最热爱的工作岗位。

   短暂的求学经历虽然停止了,但孔祥瑞的求知欲望却更加强烈了。他曾说,人可以没有文凭,不可以没有知识;生产实践这个大课堂,照样培养人。

   孔祥瑞把工作岗位当成课堂,把生产实践作为教材,把设备故障作为课题,把身边拥有一技之长的工友当作老师,勤奋学习、刻苦钻研。

   他找来设备说明书,一页一页地学,一项一项地啃,不明白的查资料,不懂的找人问,直到把厚厚的说明书弄通弄熟。

   孔祥瑞的家住在天津市区,到港口有50多公里的路程。那些年,他每天上下班都要坐汽车、倒火车、再换汽车,来回要走5个多小时。孔祥瑞总是带着书,如饥似渴地学习。

   孔祥瑞有个记工作日志的习惯,小本子每天随身携带,设备出现哪些故障、什么原因、修理过程、注意事项等都一一记录在案。日积月累,一本本工作日志成为他搞技术创新的资料库。

   岗位上的刻苦钻研,使孔祥瑞逐渐成长为一名专家。

[思考]

孔祥瑞的成长历程对你有何启示?

第二十一课  时间的足迹

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