摘要： 被评为“感动中国2006年度人物 的蓝领专家孔祥瑞曾说:“人可以没有文凭.但不可以没有知识. 在平时.孔祥瑞总是带着书.如饥似渴的学习.这启示我们( ) ①知识有助于我们成长 ②现在可以不学习.等参加工作后再学也不迟 ③终身学习是实现个人可持续发展的需要 ④只有刻苦学习.才能取得事业的成功 A.②③ B.①③④ C.①② D.①②④ 迷途知返笔记 . 课外精彩空间 蓝领专家--孔祥瑞 他是一名普通工人.只有初中文凭.在港口码头上一干就是34年. 他是一名在岗位上自学成才.勇于创新的“蓝领专家 .共取得150多项科技成果.为企业创造效益8400多万元. 2006年国庆节前夕.51岁的天津港煤码头公司操作一队队长孔祥瑞.光荣地站在“中华技能大奖 领奖台上.接受国家对一名知识型产业工人的嘉奖.这是他继获得全国劳动模范.全国“五一 劳动奖章.全国优秀共产党员等20多项荣誉称号之后的又一次获奖. 孔祥瑞1972年初中毕业就被分配到天津港码头当了工人.1985年.已经开了十几年门式起重机的他.参加了职工大学的考前培训班.那时候.孔祥瑞已经是值班队长.是队里的技术骨干.上学就要占用工作时间.岗位上离不开他呀!他人在课堂.心里却惦记着生产.上课第三天.孔祥瑞作了决定:告别课堂.重新回到他最牵挂.最热爱的工作岗位. 短暂的求学经历虽然停止了.但孔祥瑞的求知欲望却更加强烈了.他曾说.人可以没有文凭.不可以没有知识,生产实践这个大课堂.照样培养人. 孔祥瑞把工作岗位当成课堂.把生产实践作为教材.把设备故障作为课题.把身边拥有一技之长的工友当作老师.勤奋学习.刻苦钻研. 他找来设备说明书.一页一页地学.一项一项地啃.不明白的查资料.不懂的找人问.直到把厚厚的说明书弄通弄熟. 孔祥瑞的家住在天津市区.到港口有50多公里的路程.那些年.他每天上下班都要坐汽车.倒火车.再换汽车.来回要走5个多小时.孔祥瑞总是带着书.如饥似渴地学习. 孔祥瑞有个记工作日志的习惯.小本子每天随身携带.设备出现哪些故障.什么原因.修理过程.注意事项等都一一记录在案.日积月累.一本本工作日志成为他搞技术创新的资料库. 岗位上的刻苦钻研.使孔祥瑞逐渐成长为一名专家. [思考] 孔祥瑞的成长历程对你有何启示? 第二十一课 时间的足迹

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