近年来西藏个体私营经济呈现出快速发展的良好趋势。截至2003年底,西藏私营企业发展到1823家,注册资金38亿元,雇工人数近3万人,比1999年分别增长2至3倍;个体工商户5万多户,注册资金6.4亿元,从业人员8万多人。民营经济对西藏经济的贡献率已经增长到18%以上,上缴税收占西藏税收总额的16%。据此回答9-10题。

9.上述材料反映了,大力发展个体和私营经济能够                        (   )

   ①增加就业  ②繁荣经济,活跃市场  ③增加财政收入  ④巩固公有制的主体地位

   A.①③④      B.①②④      C.①②③      D.②③④

10.西藏地区个体私营经济的发展,表明                                (   )

    A.公有制经济的发展是实现各民族共同繁荣的保证

    B.坚持多种所有制经济共同发展,有利于解放和发展生产力

    C.生产关系是由生产力发展的水平决定的

    D.非公有制经济是社会主义经济的重要组成部分

111990由原商业部首次组织评定的中华老字号企业共有1600余家。目前中华老字号企业勉强维持现状的约占70%长期亏损、面临破产的约占20%有品牌、有规模且经济效益好的仅占10%。让老字号企业走出困境的根本途径是                    (   )

        A.政府加强对“老字号”品牌的保护      B.扩大企业规模,提高产品数量

        C.面向市场,依靠科技,进行体制和产品创新  D.规范市场竞争秩序

2005年9月15日,国家主席胡锦涛出席联合国成立60周年首脑会议,并发表了题为《努力建设持久和平、共同繁荣的和谐世界》的重要讲话,全面阐述了中国对当前国际形势及重大国际问题的看法和立场,对加强联合国作用、推动联合国改革、促进国际发展与合作等问题提出了具体主张。胡锦涛指出,新的世纪为人类社会发展展现了光明前景。在机遇和挑战并存的重要历史时期,只有世界所有国家紧密团结起来,才能真正建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界。据此回答40-44题。

40、胡锦涛代表中国政府提出共建和谐世界的理论依据主要是(   C)

①“三个代表”的重要思想  ②我国国内和谐社会建设的原则  ③联合国宪章的宗旨和原则  ④我国提倡的和平共处五项原则

A、①②③  B、①②④  C、②③④  D、①③④

41、我们要树立互信、互利、平等、协作的新安全观,建立公平、有效的集体安全机制,只有这样,才能(   A)

A、共同防止冲突和战争,维护世界和平与安全

B、消除利益差别,实现每个国家的国家利益

C、使联合国成为各个主权国家的最高权力机关

D、真正解决南北发展不平衡的问题

42、我们应该积极推动建立和健全开放、公平、非歧视的多边贸易体制,这符合我国对外贸易的(   C)原则

A、独立自主  B、自力更生  C、平等互利  D、对外开放

43、建立和谐世界就是要做到“和而不同”。这里的“和而不同”体现的哲理是(   C)

A、主次矛盾的辩证关系  B、矛盾主次方面的辩证关系

C、矛盾普遍性和特殊性的辩证关系  D、两点论与重点论的辩证关系

44、二战结束后60年来,尽管强权政治依然存在、国际关系民主化尚未实现,但对话交流、和睦共处已成为国际关系的主流,各国互相尊重、平等对待日益成为国际社会的重要共识。这种分析问题的方法体现了(   C)

A、一切从实际出发的原则  B、主次矛盾的辩证关系

C、矛盾主次方面的辩证关系  D、现象和本质的辩证关系

“十一五规划”的建议指出,实现社会经济长期持续发展,要依靠科技进步和劳动力素质的提高,要深入实施科教兴国战略和人才强国战略,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变经济增长方式的中心环节,要大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。据此回答第37-39题。

37、构建社会主义和谐社会,必须尊重知识、尊重人才。人才问题是关系到党和国家事业发展的关键问题。我国大力实施人才强国战略是(   D)

①我国应对日趋激烈的国际竞争的客观需要  ②全面建设小康社会的重要保证  ③提高我党执政能力的重大举措  ④实现中华民族伟大复兴的战略选择

A、①②  B、②③④  C、①②④  D、①②③④

38、据上海高新技术成果技术转化服务中心统计,全市1300家认定转化项目企业中,科技人员持股总量超过5亿元,人均近50万元。科技人员的技术入股属于(   C)

A、按劳分配  B、按生产要素分配  C、按资本要素分配 D、按经营成果分配

39、面对日趋激烈的国际人才竞争和加入WTO后的新形势,我国提出人才强国战略。我国加强人才队伍建设,是因为(   B)

①国际竞争的实质就是人才的竞争  ②劳动者素质的高低影响一国劳动生产率水平  ③人才是最重要的经济资源  ④科技进步只能通过人才实现

A、①②③  B、②③④  C、①②④  D、①③④

 0  360551  360559  360565  360569  360575  360577  360581  360587  360589  360595  360601  360605  360607  360611  360617  360619  360625  360629  360631  360635  360637  360641  360643  360645  360646  360647  360649  360650  360651  360653  360655  360659  360661  360665  360667  360671  360677  360679  360685  360689  360691  360695  360701  360707  360709  360715  360719  360721  360727  360731  360737  360745  447348 

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