题目内容
【题目】现从某医院中随机抽取了位医护人员的关爱患者考核分数(患者考核:分制),用相关的特征量表示;医护专业知识考核分数(试卷考试:分制),用相关的特征量表示,数据如下表:
(1)求关于的线性回归方程(计算结果精确到);
(2)利用(1)中的线性回归方程,分析医护专业考核分数的变化对关爱患者考核分数的影响,并估计当某医护人员的医护专业知识考核分数为分时,他的关爱患者考核分数(精确到).
参考公式及数据:回归直线方程中斜率和截距的最小二乘法估计公式分别为
,其中.
【答案】(1) .
(2) 随着医护专业知识的提高,个人的关爱患者的心态会变得更温和,耐心。因此关爱忠者的考核分数也会稳定提高;他的关爱患者考核分数约为分.
【解析】分析:(1)由题意结合线性回归方程计算公式可得, ,则线性回归方程为.
(2)由(1)知.则随着医护专业知识的提高,关爱忠者的考核分数也会稳定提高.结合回归方程计算可得当某医护人员的医护专业知识考核分数为分时,他的关爱患者考核分数约为分,
详解:(1)由题意知
所以,
,
所以线性回归方程为.
(2)由(1)知.所以随着医护专业知识的提高,个人的关爱患者的心态会变得更温和,耐心.因此关爱忠者的考核分数也会稳定提高.
当时,
所以当某医护人员的医护专业知识考核分数为分时,
他的关爱患者考核分数约为分,
【题目】某销售公司拟招聘一名产品推销员,有如下两种工资方案:
方案一:每月底薪2000元,每销售一件产品提成15元;
方案二:每月底薪3500元,月销售量不超过300件,没有提成,超过300件的部分每件提成30元.
(1)分别写出两种方案中推销员的月工资(单位:元)与月销售产品件数的函数关系式;
(2)从该销售公司随机选取一名推销员,对他(或她)过去两年的销售情况进行统计,得到如下统计表:
月销售产品件数 | 300 | 400 | 500 | 600 | 700 |
次数 | 2 | 4 | 9 | 5 | 4 |
把频率视为概率,分别求两种方案推销员的月工资超过11090元的概率.