题目内容

【题目】其工厂甲.乙两个部门各有员工人,为了解这两个部门员工的生产技能情况,进行了抽样调查,过程如下,请补充完整.

收集数据

从甲、乙两个部门各随机抽取名员工进行了生产技能测试,测试成绩(百分制)如下:

甲:78 86 74 81 75 76 87 70 75 90

75 79 81 70 74 80 86 69 83 77

乙:93 73 88 81 72 81 94 83 77 83

80 81 70 81 73 78 82 80 70 40

整理、描述数据

1)按如下分数段整理、描述这两组样本数据:

成绩人数部门

(说明:成绩分及以上为生产技能优秀,分为生产技能良好,分为生产技能合格,分以下为生产技能不合格)

2)若按照甲部门的样本数据,在列频数分布表时,若取组距为,则这小组的频数为    ,频率为    

3)若按照乙部门的样本数据画出扇形统计图,则表示生产技能优秀部分的圆心角是    度;

得出结论:

4)估计乙部门生产技能优秀的员工人数为    

5)可以推断出部门员工的生产技能水平较高,你的理由为    (说出一条即可)

【答案】11007102;(21155%;(3216;(4240人;(5)乙部门,乙部门优秀所占的百分比较大,到达.(答案不唯一,言之有理即可.)

【解析】

1)分别统计各组的频数填入表格即可;

2)通过频数分布表得出频数,计算频率,从而得出答案;

3)先求出乙部门生产技能优秀占乙部门人数的百分比,然后再与360°相乘即可求得度数;

4)样本估计总体,样本中优秀所占的百分比为,于是估计总体中优秀所占的百分比也为,进而求出优秀人数;

5)通过优秀所占的比例,做出判断.

解:(1)按如下分数段整理、描述这两组样本数据:

2)通过频数分布表可得,11人,调查人数20人,频率为

故答案为:11

3)乙部门画出扇形统计图,则表示生产技能优秀部分的圆心角为:

故答案为:216

4人,

故答案为:240

5)乙部门,理由:乙部门优秀所占的百分比较大,到达

故答案为:乙部门,乙部门优秀所占的百分比较大,到达

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