Question

【题目】某企业招聘员工，要求所要应聘者都要经过笔试与面试两种考核，且按考核总成绩从高到低进行录取，如果考核总成绩相同时，则优先录取面试成绩高分者．下面是招聘考和总成绩的计算说明：
笔试总成绩=（笔试总成绩+加分）÷2
考和总成绩=笔试总成绩+面试总成绩
现有甲、乙两名应聘者，他们的成绩情况如下：

应聘者	成绩
	笔试成绩	加分	面试成绩
甲	117	3	85.6
乙	121	0	85.1

（1）甲、乙两人面试的平均成绩为 ；
（2）甲应聘者的考核总成绩为 ；
（3）根据上表的数据，若只应聘1人，则应录取 ．

Answer 1

【答案】
（1）85.35
（2）145.6
（3）甲
【解析】解：（1）∵甲的面试成绩为85.6分，乙的面试成绩为85.1分，
∴甲、乙两人面试的平均成绩==85.35（分）．
所以答案是：85.35；
（2）∵甲的笔试总成绩=（117+3）÷2=60分，面试成绩=85.6分，
∴甲应聘者的考核总成绩=60+85.6=145.6（分）．
所以答案是：145.6；
（3）∵乙的笔试总成绩=121÷2=60.5分，面试成绩=85.1分，
∴甲应聘者的考核总成绩=59.5+85.1=145.6（分）=145.6分，85.6＞85.1
∴应录取甲．
所以答案是：甲．
【考点精析】解答此题的关键在于理解算术平均数的相关知识，掌握总数量÷总份数=平均数．解题关键是根据已知条件确定总数量以及与它相对应的总份数．