题目内容
【题目】某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙、丙、丁四位候选人进行了面试和笔试，他们的成绩如表：
候选人 | 甲 | 乙 | 丙 | 丁 | |
测试成绩 （百分制） | 面试 | 86 | 92 | 90 | 83 |
笔试 | 90 | 83 | 83 | 92 | |
如果公司认为，作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要，并分别赋予它们
和
的权．根据四人各自的平均成绩，公司将录取（ ）
A. 甲 B. 乙 C. 丙 D. 丁
【答案】B
【解析】
首先根据加权平均数的含义和求法，分别求出三人的平均成绩各是多少；然后比较大小，判断出谁的平均成绩最高，即可判断出谁将被公司录取．
甲的平均成绩=(90×4+86×6)÷10=876÷10=87.6(分)
乙的平均成绩=(83×4+92×6)÷10=884÷10=88.4(分)
丙的平均成绩=(83×4+90×6)÷10=872÷10=87.2(分)
丁的平均成绩=(92×4+83×6)÷10=866÷10=86.6(分)
∵88.4>87.6>87.2>86.6，
∴乙的平均成绩最高，
∴公司将录取乙.
故选:B.
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油箱剩余油量Q（L） | 100 | 94 | 88 | 82 | … |
①根据上表的数据，请你写出Q与t的关系式；
②汽车行驶5h后，油箱中的剩余油量是多少？
③该品牌汽车的油箱加满50L，若以100km/h的速度匀速行驶，该车最多能行驶多远？
