题目内容
某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如表1所示．
表1：
| 销售额 | 奖励工资比例 |
| 超过10000元但不超过15000部分 | 5% |
| 超过15000元但不超过20000部分 | 8% |
| 20000元以上的部分 | 10% |
| 全月应纳税所得额 | 税率 |
| 不超过500元部分 | 5% |
| 超过500元至2000元部分 | 10% |
| 2000元以上的部分 | 20% |
（2）依法纳税是每个公民应尽的义务．根据我国税法规定，每月工资总额不超过800元不要缴纳个人所得税；超过800元的部分为“全月应纳税所得额”，表2是缴纳个人所得税率表．若销售员乙本月销售同样彩电20台，缴纳个人所得税后实际得到的工资为1275元．每台彩电的销售价是多少元？
解：（1）（800-200）÷5%，
=600÷
，
=600×20，
=12000（元）；
答：销售员甲本月销售额是12000元．
（2）[1275÷（1-10%）-200]÷10%÷20
=[1416
-200]÷10%÷20，
=1216×10×，
=
×
，
=
，
=608
（元）；
答：每台彩电的销售价是608元．
分析：（1）我们运用领到的工资总额截去基本工资除以奖励工资比例5%就是甲本月的销售额．
（2）我们运用1725除以（1-10%）就是没交税前的工资减去200元就是按照奖励工资比例得到的工资，用这个工资除以奖励工资比例就是乙本月的销售额，再运用销售额除以彩电的台数就是每台彩电的销售价是多少元．
点评：弄清题意，理清思路，结合统计表进行解答即可．．
=600÷
，=600×20，
=12000（元）；
答：销售员甲本月销售额是12000元．
（2）[1275÷（1-10%）-200]÷10%÷20
=[1416
-200]÷10%÷20，=1216
×10×，=
×，=
，=608
（元）；答：每台彩电的销售价是608
元．分析：（1）我们运用领到的工资总额截去基本工资除以奖励工资比例5%就是甲本月的销售额．
（2）我们运用1725除以（1-10%）就是没交税前的工资减去200元就是按照奖励工资比例得到的工资，用这个工资除以奖励工资比例就是乙本月的销售额，再运用销售额除以彩电的台数就是每台彩电的销售价是多少元．
点评：弄清题意，理清思路，结合统计表进行解答即可．．
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