题目内容
一个人到人才市场应聘时，同时有三家公司要录用他，三家公司给他的薪水分别如下：甲公司月薪2000元，1个月后每月加薪100元；乙公司半年薪1.5万元，半年后每半年加薪600元；丙公司年薪3万元，1年后每年加薪1500元，你认为他应该到哪家公司工作薪水会高一些，请说明理由．
考点：最优化问题
专题：优化问题
分析：因为甲公司月薪2000元，1个月后每月加薪100元，即一年增加的钱数为：100+200+300+400+…1100=1200×5+600=6600元，所以年薪是2000×12+6600=30600元；又因为乙公司半年薪1.5万元，半年后每半年加薪600元，所以半年后年薪是15000×2+600=30600元；又因为丙公司年薪3万元，所以得出去乙公司工作薪水会高一些．
解答：
解：因为甲公司月薪2000元，1个月后每月加薪100元，
即一年增加的钱数为：
100+200+300+400+…1100=1200×5+600=6600元，
所以年薪是2000×12+6600=30600元，
那么一年后的工资肯定比30600元多，
又因为乙公司半年薪1.5万元，半年后每半年加薪600元，
所以半年后年薪是15000×2+600=30600元；
又因为丙公司年薪3万元，
所以得出去甲公司工作薪水会高一些．
即一年增加的钱数为：
100+200+300+400+…1100=1200×5+600=6600元，
所以年薪是2000×12+6600=30600元，
那么一年后的工资肯定比30600元多，
又因为乙公司半年薪1.5万元，半年后每半年加薪600元，
所以半年后年薪是15000×2+600=30600元；
又因为丙公司年薪3万元，
所以得出去甲公司工作薪水会高一些．
点评：此题没有告诉聘用的年限，所以以一年为准，分别算出三家公司的年薪，再比较得出答案．
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