13、下面的文字显示了《劳动合同法》的施行将带来合同签订方面的两个变化。请概括出这两条信息。(每条不超过20字)(4分)

《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后应当订立书面劳动合同。在各种劳动合同中,劳资双方更加倾向于中长期合同。《劳动合同法》施行后,一些企业更加注重员工的考察、培养和员工队伍的稳定,第一次与员工签订定合同,往往会选择3年的合同期。通过3年的时间,选择适合企业发展的员工,为第二次的固定合同和以后的无固定期限合同打好基础。劳动者都希望职业稳定、有发展空间,不想经受短期合同的折腾。有了《劳动合同法》的保护,他们将无疑选择中长期合同。

《劳动合同法》规定,员工与用人单位签订两次固定期限劳动合同后,如果续签就应签订无固定期限劳动合同。一些企业出于降低用工成本、减少用工风险的考虑,固定期限合同自然终止后就不再续签。对于一些需要签订无固定期限劳动合同的关键岗位,条件会更苛刻,门槛会更高。

变化一:                                                                      

变化二:                                                                     

 

 

 0  38536  38544  38550  38554  38560  38562  38566  38572  38574  38580  38586  38590  38592  38596  38602  38604  38610  38614  38616  38620  38622  38626  38628  38630  38631  38632  38634  38635  38636  38638  38640  38644  38646  38650  38652  38656  38662  38664  38670  38674  38676  38680  38686  38692  38694  38700  38704  38706  38712  38716  38722  38730  97155 

违法和不良信息举报电话:027-86699610 举报邮箱:58377363@163.com

精英家教网