26.某单位对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分20分,最后的打分情况如下表所示:
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甲 |
乙 |
丙 |
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专业知识 |
14 |
18 |
16 |
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工作经验 |
17 |
15 |
15 |
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仪表形象 |
12 |
11 |
14 |
(1)如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10:7:3,那么作为人事主管,你应该录用哪一位应骋者?为什么?
(2)在(1)的条件下,你对落聘者有何建议.