摘要：20．已知某企业原有员工2000人.每人每年可为企业创利润万元.为应对国际金融危机给企业带来的不利影响.该企业实施“优化重组.分流增效 的策略.分流出一部分员工待岗．为维护生产稳定.该企业决定待岗人数不超过原有员工的%.并且每年给每位待岗员工发放生活补贴0.5万元．据评估.当待岗员工人数不超过原有员工的1%时.留岗员工每人每年可为企业多创利润()万元,当待岗员工人数超过原有员工的1%时.留岗员工每人每年可为企业多创利润0.9595万元．为使企业年利润最大.应安排多少员工待岗?

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