摘要：在企业分配中.如果过分压低劳动报酬.则不利于调动劳动者的生产积极性.终将限制企业的发展.这说明 ( ) A.公平是提高效率的保证 B.要贯彻“效率优先.兼顾公平 的原则 C.效率是公平的物质前提 D.初次分配和再分配都要注重公平 答案 A 解析 本题重在理解题意.通过题干可以看出在企业分配环节中不能过分压低劳动报酬.否则会影响企业生产效率提升.强调分配对效率的影响.故A项符合题意.B.C.D项不符合题意.

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