摘要：热爱的奇迹 美国西部电器公司委托著名的梅奥教授.希望他能使下属的一家工厂里的女工提高生产效率. 根据这些工人从事的非常单调的电磁铁绕线圈的工作.梅奥提出下午让工人们有10分钟的喝咖啡的休息时间.结果产量立刻增长.这时.梅奥进一步在上午也给工人10分钟喝咖啡的休息时间.生产再次增长. 但是.梅奥没有就此罢手.他开始宣布取消了下午的休息时间.产量仍在增长,接着他又取消了上午的喝咖啡时间.但是产量继续增长着.工人们没有抱怨和怠工现象.这是为什么呢? 这项工作的确是单调枯燥的.当有了休息后.工人们都喜欢这一段轻松愉快的时间.他们互相说笑着.谈论着感兴趣的话题.当听到梅奥向她们解释了她们在参与一个实验.她们就感到自己正在一个有意义的程序中工作.有光荣的参与感.不知不觉中她们热爱上了这项工作.热爱上了这个集体. 于是这推动了工业心理学一个新的探索:热爱或兴趣似乎比休息.增加报酬等更能提高人们的生产力.热爱让我们无论身处什么样的环境.而精神都住在一个自由.美丽的天堂里.热爱应该成为我们的生存内容之一.

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