摘要: 圖二及圖三中.橫軸為勞工數量.縱軸為工資水準.圖二代表甲國之勞動市場供需均衡.均衡工資水準為.均衡勞工數量為,圖三代表乙國之勞動市場供需均衡.均衡工資水準為.均衡勞工數量為.假設初始狀況為高於.若其他條件不變.二國簽署共同市場協定.允許勞工自由移動.假設兩國勞工具有替代性.且會往高工資水準的勞動市場移動.則勞動市場供需均衡會如何變動? (A)二國之均衡工資水準均會上漲 (B)二國之均衡工資水準均會下降 (C)甲國之均衡工資水準上漲.乙國則會下降 (D)甲國之均衡工資水準下降.乙國則會上漲 18-19為題組 依據世界衛生組織(WHO)的定義.當一個國家65歲以上的老年人口佔全體人口比例超過7%者.稱之為「高齡化社會」.表一為2000-2006年各國65歲以上人口佔全體人口比率. 表一 單位(%) 國別 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 台灣 8.6 8.8 9.0 9.2 9.5 9.7 10.0 日本 17.3 18.0 18.5 19.1 19.5 20.0 20.8 泰國 6.5 6.8 7.0 7.3 7.5 7.8 8.0 新加坡 6.8 7.0 7.4 7.7 8.0 8.2 8.5

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