摘要：22．2008年1月1日新劳动合同法正式实施.某企业为了降低用工成本.搞“突击裁员 “提前辞退 的行为( ) ①侵犯了劳动者的合法权益 ②精简了企业人员.有利于企业的持续发展 ③激化了劳资矛盾.不利于和谐社会的构建 ④有利于促进劳动力资源的合理配置 A．①② B．①③ C． ③④ D．②④

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