摘要：20．问责制是一把“双刃剑 .用得好.可以起到监督干部.促进工作的作用,用得不好.责任“问 得太轻会流于形式.“问 得太重可能会挫伤干部的干部工作积极性.这启示我们( ) ①要坚持全面的观点 ②要树立创新精神③要坚持适度原则④应坚持辩证法 A．①②③ B．②③④ D．①②④ D．①③④

网址：http://m.1010jiajiao.com/timu_id_1925848[举报]