摘要：是规范劳动关系的一部重要法律.于2008年1月1日起实施.这部法律 ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④有利于政府在劳动力资源配置中发挥基础性作用 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④

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