摘要：28．某国有企业原先效益低下.工人辛苦一年到头.领不了多少工资.后来.该企业进行了股份制改造.企业拥有40%的股权.另60%的资产卖给职工个人.以个人贡献股的形式.允许每个职工认股2万股.年终按股分红.这样.每个职工既是企业的劳动者.又是所有者.真正感受到了企业主人的地位.责任.全厂职工团结一心.很快使企业走出困境.职工收入也大幅提高. (1)企业改制前后的分配方式有什么变化? (2)结合材料.运用经济学知识.分析说明该企业走出困境的原因.

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