摘要：15．是规范劳动关系的一部重要法律.这部法律 ① 为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ② 明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③ 为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④ 有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用 A①②③ B①②④ C①③④ D②③④

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