摘要：28．2006年11月29日.劳动保障部决定加大对收入过高的行业.企业工资分配的调节力度.高收入垄断行业工资浮动比例将由0.75下调到0.6以下.即企业效益增长1%.员工工资总额最多可以增加0.6%.这有利于 ( ) A．整顿行业.企业间的不合理收入 B．消除劳动者之间的收入差距 C．取缔行业.企业的非法收入 D．实现全国人民的共同富裕

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