摘要：近年来.我国颁布了一系列法律.法规来保护劳动者的合法权益.并积极采取多种措施以解决劳动者就业问题.据此回答21-22题. 21．人事部发布的指出.事业单位招聘人员应当面向社会.在招聘中不得设置歧视性条件.这是因为劳动者享有( ) A．平等就业的权利 B．与用人单位平等协商签订劳动合同的权利 C．获得劳动报酬的权利 D．获得劳动安全和卫生保护的权利 22．我国人口众多.给就业带来了很大的压力.要将这种人口负担转化为劳动力资源优势.关键在于( ) A．提高劳动者的收入水平 B．国家创造更多的就业机会 C．严格控制人口的数量 D．全面提高人口的素质

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