摘要:21.为了办好今年德州市经贸洽淡会.让世界了解德州.市政府面向社会招聘市场开发部主任一名.经过选拔.最后对应聘者甲.乙.丙进行面试.并从专业知识.工作经验.仪表形象三方面给应聘者打分.每一方面满分20分.最后的打分制成条形统计图. (1)利用图中提供的信息.在专业知识方面3人得分的极差是 ,在工作经验方面3人得分的众数是 ,在仪表形象方面 最有优势. (2)如果专业知识.工作经验.仪表形象三个方面的重要性之比为10∶7∶3.那么作为人事主管.你应该录用哪一位应聘者?为什么? 的条件下.你对落聘者有何建议?
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2010年,为了办好上海世博会,让世界了解中国,上海市政府面向社会招聘市场开发部主任一名,经过选拔,最后对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分20分,最后的打分制成条形统计图(如图).
(1)利用图中提供的信息,在专业知识方面3人得分的极差是 ;在工作经验方面3人得分的众数是 :在仪表形象方面 最有优势.
(2)如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10:7:3,那么作为人事主管,你应该录用哪一位应聘者?为什么?
(3)在(2)的条件下,你对落聘者有何建议?
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(1)利用图中提供的信息,在专业知识方面3人得分的极差是
(2)如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10:7:3,那么作为人事主管,你应该录用哪一位应聘者?为什么?
(3)在(2)的条件下,你对落聘者有何建议?
2010年,为了办好上海世博会,让世界了解中国,上海市政府面向社会招聘市场开发部主任一名,经过选拔,最后对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分20分,最后的打分制成条形统计图(如图).
(1)利用图中提供的信息,在专业知识方面3人得分的极差是______;在工作经验方面3人得分的众数是______:在仪表形象方面______最有优势.
(2)如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10:7:3,那么作为人事主管,你应该录用哪一位应聘者?为什么?
(3)在(2)的条件下,你对落聘者有何建议?

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(2009•苏州模拟)2010年,为了办好上海世博会,让世界了解中国,上海市政府面向社会招聘市场开发部主任一名,经过选拔,最后对应聘者甲、乙、丙进行面试,并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分20分,最后的打分制成条形统计图(如图).
(1)利用图中提供的信息,在专业知识方面3人得分的极差是______;在工作经验方面3人得分的众数是______:在仪表形象方面______最有优势.
(2)如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10:7:3,那么作为人事主管,你应该录用哪一位应聘者?为什么?
(3)在(2)的条件下,你对落聘者有何建议?

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(1)利用图中提供的信息,在专业知识方面3人得分的极差是______;在工作经验方面3人得分的众数是______:在仪表形象方面______最有优势.
(2)如果专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10:7:3,那么作为人事主管,你应该录用哪一位应聘者?为什么?
(3)在(2)的条件下,你对落聘者有何建议?
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