摘要： “择校热 最大的弊端是教育资源分配不均.一些骨干教师为了提高待遇“跳龙门 .对那些师资力量本不雄厚的普通学校而言.无异于釜底抽薪. Ø 釜底抽薪＝抽薪止沸:从根本上解决问题.//扬汤止沸:不能从根本上解决问题.//抱薪救火＝饮鸩止渴:火上加油.

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