摘要：金鹰集团对应聘者甲.乙.丙进行面试.并从专业知识.工作经验.仪表形象三方面给应聘者打分.每一方面满分20分.最后的打分制成条形统计图． (1)利用图中提供的信息.回答下列问题:在专业知识方面3人得分谁是最过硬的?在工作经验方面3人得分谁是最丰富的?在仪表形象方面谁最有优势? (2)如果专业知识.工作经验.仪表形象三个方面的重要性之比为10∶7∶3.那么作为人事主管.你应该录用哪一位应聘者?为什么? 的条件下.你对落聘者有何建议?

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