摘要：26．某国有企业职工收入的主要来源是工资和奖金.前几年.该企业实行新的绩效工资制.向一线工人和创利多的车间倾斜.分配制度改革以后.拉开了员工的收入差距.职工的积极性十分高涨.最近.该企业转制为股份公司.职工购买了内部职工股.许多职工在职工股上市后以高于认购价2.5倍的市价卖出.根据科技部等部委关于高新技术成果可以作价入股的规定.该公司一些科技人员将他们的重要科技成果作价.占据了公司一定比例的股份.并参与分红. 请用分配制度的有关知识.对上述材料加以分析说明.

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