摘要：20．2009年.人力资源和社会保障部等六部门联合下发.对中央企业高管发出“限薪令 的依据在于 A 国有企业员工收人应贯彻按劳分配原则 B按生产要素分配不利于实现社会公平 C 公平是提高经济效率的保证 D效率是公平的物质前提

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