摘要：微软公司的老板比尔.盖茨.以敢冒风险驰名.他特别喜欢用有过失败经历的人.而一位哈弗大学的教授也介绍说.现在主管们讨论候选人时会说:“太让我们担心的是.这个人还未经历过失败. 上述材料说明 A挫折总能造就强者 B挫折越多越好 C对于任何人.挫折都是一种有力的激励 D挫折能够磨练人.能使人总结教训.积累经验.获得智慧

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