摘要：32．北京市工商行政管理局和北京市人事局联合发出.明令禁止招聘中的歧视行为.禁止招聘歧视有利于 ( ) A.实现资源的合理配置和优化配置 B．为各类人才发挥才能创造更为宽松的环境 C.提高劳动者的科技文化素质 D．促进人才市场有序运作

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