题目内容
某公司招聘职员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，成绩（百分制）如表：
如果公司要求形体、口才、专业水平、创新能力按照5%、30%、35%、30%计算总分，那么将录取 ．
| 候选人 | 面试 | 笔试 | ||
| 形体 | 口才 | 专业水平 | 创新能力 | |
| 甲 | 86 | 90 | 96 | 92 |
| 乙 | 92 | 88 | 95 | 93 |
考点：频率分布表
专题：概率与统计
分析：根据题意，分别计算甲、乙二人的总成绩，比较即可得出结论．
解答：
解：根据题意，得；
甲的总成绩为86×5%+90×30%+96×35%+92×30%=92.5；
乙的总成绩为92×5%+88×30%+95×35%+93×30%=92.15；
∵92.5＞92.15，
∴应录取甲．
故答案为：甲．
甲的总成绩为86×5%+90×30%+96×35%+92×30%=92.5；
乙的总成绩为92×5%+88×30%+95×35%+93×30%=92.15；
∵92.5＞92.15，
∴应录取甲．
故答案为：甲．
点评：本题考查了数据处理与统计的应用问题，是基础题目．
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如图，某三棱锥的三视图都是直角边为| 2 |
A、
| ||
| B、6π | ||
C、2
| ||
| D、8π |
若平面向量
，
满足|
+
|=1，且
=2
，则|
|=（ ）
| a |
| b |
| a |
| b |
| a |
| b |
| b |
A、
| ||
B、
| ||
| C、1 | ||
D、
|
椭圆2x2+y2=1上的点到直线y=
x-4的距离的最小值是（ ）
| 3 |
A、
| ||||
B、
| ||||
C、
| ||||
D、
|