题目内容
某大型集团公式招聘用人的流程图如图所示．
根据此流程图，可以从中得到什么样的用人信息？
答案：
解析：
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解：对流程图的认识要从不同的条件中寻找到理解的途径，程序有几步，分怎样的顺序“条件”的制约是其重点． 公司招聘人，首先要看公司有无用人需求或公司是否出现新的职位，若有招聘情况还需要公司批准才能进行；否则，就不再招聘．公司批准后，还需公司工作情况说明书，没有，需先形成说明书才行．确定工作情况说明书后，招聘的人选要从两方面来选，一是从内部，内部有人选就从内部招；否则从外部招聘． |
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