题目内容
【题目】 企业养老保险抚养比是参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值。下图示意我国部分省区2015、2016年企业养老保险抚养比统计情况。
据此完成下面小题。
【1】图示省区企业养老保险抚养比存在明显差异的原因
A.产业结构的差异B.人口自然增长率的差异
C.就业机会的差异D.人口性别结构的差异
【2】与2015年相比，2016年许多省份企业养老保险抚养比下降，原因可能是
A.生育率提高B.人口老龄化加剧
C.经济水平提高D.青壮年劳动力增加
【答案】
【1】C
【2】B
【解析】
【1】企业养老保险抚养比是参保职工人数与领取养老保险人数的比值，参保职工人数多少是由就业岗位决定的，就业机会多，参保职工人数多，企业养老保险抚养比低；反之，抚养比高。因此影响各省市抚养比高低的主要原因是就业机会的差异。故本题正确答案为C。
【2】根据材料理解，抚养比下降有两种可能性：就业机会减少或者领取养老保险人数增多；对于同一个省，16年与15相比，就业机会改变不明显，最可能是老龄化导致比值下降。故正确答案为B。
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