.某单位欲从内部招聘管理人员一名,对甲、乙、丙三名候选 人进行了笔试和面试两项测试,三人的测试成绩如下表所示.
| 测试 项目 | 测试成绩/分 | ||
| 甲 | 乙 | 丙 | |
| 笔试 | 75 | 800 | 90 |
| 面试 | 93 | 70 | 68 |
根据录用程序,组织200名职工对三人利用投标推荐的方式进行民主评议,三人得票率(没有弃权票,每位职工只能推荐1人)如上图所示,每得一票记作1分。
(1)请算出三人的民主评议得分;
(2)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么谁将录用(精确到0.01)?
(3)根据实际需要,单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4:3:3的比例确定个人成绩,那么谁将被录用?
某乡镇企业生产部有技术工人15人,生产部为了合理制定产品的每月生产定额,统计了这15人某月的加工零件个数。(如下表)
| 每人加工零件数 | 540 | 450 | 300 | 240 | 210 | 120 |
| 人 数 | 1 | 1 | 2 | 6 | 3 | 2 |
(1) 写出这15人该月加工零件数的平均数.中位数和众数;
(2) 假设生产部负责人把每位工人的月加工零件数定为260件,你认为这个定额是否合理?
| 成绩 | 划记 | 频数 | 百分比 |
| 不及格 |
| 9 | 10% |
| 及格 | 正正正 | 18 | 20% |
| 良好 | 正正正正正正正¯ | 36 | 40% |
| 优秀 | 正正正正正Т | 27 | 30% |
| 合计 | 90 | 90 | 100% |