题目内容

3.已知A、B两家销售公司员工工资的结算方式如下:A公司每月4000元基本工资,另加销售额的2%作为奖励性工资;B公司每月3600元基本工资,另加销售额的4%作为奖励性工资.已知A,B公司两位销售员小李、小张1~6月份的销售额如下表:
 销售额(单位:元) 1月 2月 3月 4月 5月 6月
 小李(A公司) 9000 11000 13000 15000 17000 19000
 小张(B公司) 9500 11000 12500 14000 15500 17000
(1)小李1月份的工资是4180元,此时小张的工资是3980元;
(2)观察表格中数据的特点,若用x表示月份,则小李l~6月份的销售额用含x的代数式表示为7000+2000x,小张l~6月份的销售额也用含x的代数式表示为8000+1500x;
(3)如果7~12月份两人的销售额也分别满足 (2)中的规律,试问到几月份小张的工资将追平小李的工资?

分析 (1)小李1月份的工资=A公司每月基本工资+销售额×2%,小张的工资=B公司每月基本工资+销售额×4%,代入数据计算即可;
(2)根据表格中数据的特点即可求解;
(3)根据小张的工资等于小李的工资列出方程,求解即可.

解答 解:小李1月份的工资=4000+9000×2%=4180(元),
小张的工资=3600+9500×4%=3980(元);

(2)观察表格中数据的特点,若用x表示月份,
则小李l~6月份的销售额用含x的代数式表示为7000+2000x,小张l~6月份的销售额也用含x的代数式表示为8000+1500x;

(3)小李的工资为:4000+(7000+2000x)×2%=4140+40x,
小张的工资=3600+(8000+1500x)×4%=3920+60x,
由题意得4140+40x=3920+60x,
解得x=11.
答:到11月份小张的工资将追平小李的工资.
故答案为4180,3980;7000+2000x,

点评 本题考查了一元一次方程的应用,解题关键是要读懂题目的意思,根据题目给出的条件,找出合适的等量关系列出方程,再求解.

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